Vous le savez peut-être, et certains nous ont déjà interrogé à ce sujet, les Zones d’Emploi ont été redéfinies par l’INSEE et la DARES cette année pour adapter leur périmètre aux mobilités géographiques réelles des français et donc aux réalités de l’emploi en France.
Basée sur l'observation des mobilités réelles des salariés, entre lieu de résidence et lieu de travail issues du recensement de la population, le découpage en Zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail. Ainsi, une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts.
